東芝が大赤字で7800人の人員削減


東芝が不正会計処理の問題の影響を受けて
過去最大の5500億円という大赤字を
計上する模様です。

その結果、7800人の人員削減を決行するそうです。

この事実をどう受け止めますでしょうか?

入社した社員の方々は入社した時点で
おそらく将来を楽観視したのではないでしょうか。

誰もが知っている大企業でこの事実を予想したでしょうか?

知名度もある大企業でもこんなことになってしまうのです。
もうどんな立派な会社に入社できたとしても
安泰な企業というものは存在しないと言っても過言ではないです。

人員削減の対象となる社員の方々は
備えがあれば、当面はなんとかなるでしょうが、
余裕の無い人はたちまち慌てふためくことでしょう。

やはり社畜として働いていると
自力で稼ぐということを
軽視してしまいがちです。

突然、会社が潰れたり、会社をリストラされても
困らないように自力で稼ぐことの準備が
必要ではないでしょうか。

独立して起業すること云々は別として
会社に頼らず自力で稼ぐノウハウの
1つや2つは備え持っておく必要があるということです。

社畜として働くことを拒否反応としている自分は
会社に雇われ、サラリーマンとして働くことの選択肢を
全く持っていないですが、
客観的に見て、考えさせられる東芝の話でした。

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これからのサラリーマン社会は何が起きておかしくないです。


会社が倒産です。
明日から会社にこなくてよい、いわゆるクビです。

こんなことが毎日のように全国で起こっています。


そんなことが起きても、たちまち困らないように
自分の力だけで稼ぐ力は身に付けておくことが必要です。


実際にそうなった時でいいや・・・・
それでは実際に起きた時に本当に困るはずです。


備えは必要です。


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