東芝が大赤字で7800人の人員削減
東芝が不正会計処理の問題の影響を受けて
過去最大の５５００億円という大赤字を
計上する模様です。
その結果、7800人の人員削減を決行するそうです。
この事実をどう受け止めますでしょうか？
入社した社員の方々は入社した時点で
おそらく将来を楽観視したのではないでしょうか。
誰もが知っている大企業でこの事実を予想したでしょうか？
知名度もある大企業でもこんなことになってしまうのです。
もうどんな立派な会社に入社できたとしても
安泰な企業というものは存在しないと言っても過言ではないです。
人員削減の対象となる社員の方々は
備えがあれば、当面はなんとかなるでしょうが、
余裕の無い人はたちまち慌てふためくことでしょう。
やはり社畜として働いていると
自力で稼ぐということを
軽視してしまいがちです。
突然、会社が潰れたり、会社をリストラされても
困らないように自力で稼ぐことの準備が
必要ではないでしょうか。
独立して起業すること云々は別として
会社に頼らず自力で稼ぐノウハウの
１つや２つは備え持っておく必要があるということです。
社畜として働くことを拒否反応としている自分は
会社に雇われ、サラリーマンとして働くことの選択肢を
全く持っていないですが、
客観的に見て、考えさせられる東芝の話でした。
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これからのサラリーマン社会は何が起きておかしくないです。
会社が倒産です。
明日から会社にこなくてよい、いわゆるクビです。
こんなことが毎日のように全国で起こっています。
そんなことが起きても、たちまち困らないように
自分の力だけで稼ぐ力は身に付けておくことが必要です。
実際にそうなった時でいいや・・・・
それでは実際に起きた時に本当に困るはずです。
備えは必要です。
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